4月12日，国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》（下称新“国九条”）。

　　作为资本市场的参与主体之一，长城证券上下深刻学习领会新“国九条”精神实质，深入贯彻落实资本市场“1+N”政策体系要求，牢牢把握金融服务中国式现代化的基本方向，践行金融工作的政治性、人民性，强化市场性，把“聚焦主责主业”和“专业能力建设”作为未来“双重点”战略发展总体思路。

　　新“国九条”在总体要求中明确，未来5年，证券基金期货机构实力和服务能力持续增强；到2025年，一流投资银行和投资机构建设取得明显进展。

　　基于打造以数字券商、智慧投资、科创金融为目标的综合型现代投资的企业愿景，于2024年5月制定发布《“质量回报双提升”行动方案》，将功能性放在首要位置，聚焦服务国家战略、发展实体经济、服务居民财富管理，充分发挥直接融资“服务商”、资本市场“看门人”、社会财富“管理者”的重要功能。

　　作为央企中国华能旗下金融上市公司，贯彻金融服务实体经济的核心功能，设立集团与战略客户部作为主责部门，进一步明确服务主业的组织职能、功能定位；整合公司内部资源，推动投行、产业研究、资管、子公司等条线个服务专班，联动分支机构建立“1+N”服务模式与全过程跟踪反馈体系，为集团主业、公司战略客户提供系统化、一站式金融服务解决方案。

　　长城全面贯彻新发展理念，以科创金融、绿色金融、产业金融为特色，加速提升专业能力建设，重点培育投研、投行、投资以及获客能力和定价能力等核心竞争力，持续提升综合金融服务能力和成效。

　　长城经营牌照齐全，五控两参布局完善、功能丰富，将从财富管理、投资、自营投资、机构业务、控参股公司等领域做强做优做大；持续积极围绕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，将更多金融资源用于促进科技创新、先进制造、绿色发展和中小微企业，助推专精特新企业加速发展。

　　长城证券深刻领会新“国九条”精神，以“三道防线”为基础，加强业务一线执业管理、强化质量控制全过程管控、严把内核出口管理、完善风控合规监督监控，着力提升执业质量。长城证券通过多种途径加强“1+N”新规体系学习宣贯，坚持行业聚焦、严守执业质量，强化投行内部控制，将各项新规要求融入实际工作，修订、更新、新增形成四个层级的内部尽职调查制度体系，加强对投行项目拓展、储备、承做、申报、辅导等全链条管理。

　　新“国九条”提出，必须始终践行金融为民的理念，突出以人民为中心的价值取向，更加有效保护投资者特别是中小投资者合法权益，助力更好满足人民群众日益增长的财富管理需求。

　　长城证券积极行动，推进投资者服务专业化和常态化。积极建设线上线下三色投教基地，推进绿色金融宣传，相关绿色金融投教成果入选“2023年全国十佳投资者保护优秀案例”及“深交所最佳国民素质教育案例奖”。同时，持续打造长城证券投教进百校品牌，两年来走过84个城市，走进了235所学校，成功开展了355场上百人的投教进百校活动，覆盖6万余人，以实际成效助力推进国民素质。

　　自2018年上市以来，长城证券坚持每年现金分红，已累计实施现金分红21.41亿元，2023年度合计拟派发4.64亿元红利。此外，长城证券着眼于长远和可持续发展，对公司利润分配做出明确的制度性安排。

　　长城证券不断提升信息披露的质量与水平，增强信息披露的真实性、准确性与完整性。同时，长城证券持续强化投资者关系管理，建立多层次良性互动机制，高标准建设品牌工作，积极提升公司各利益相关方对公司战略和长期投资价值的认同感。